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重慶加快建設諾貝爾獎專家工作站

文章來源:重慶晨報 發布時間:2019-09-24 09:09:17 字體:

上個月,19位諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎得主出席2019重慶全球科學家高峰會。未來,諾獎級的專家將在渝有“娘家”。

昨日,在重慶市五屆人大常委會第十二次會議上,市政府關于人才強市工作情況的報告提請大會審議。報告顯示,截至2018年底,重慶市人才總量達到527.6萬人,下一步將加快建設諾貝爾獎專家工作站,吸引海內外優秀科學家來渝合作創業。

投入9億元 用于各類人才開發

報告顯示,截至2018年底,全市人才總量達到527.6萬人,占人力資源總量的29.6%;中高級專業技術人才86.7萬人,占專業技術人才的50%;高技能人才99.7萬人,占技能人才的27.7%。

其中“兩院”院士16人,有突出貢獻中青年專家98人,享受國務院政府特殊津貼專家2644人,中華技能大獎獲得者10人。

重慶還大力引進“高精尖缺”人才,全年柔性引進“兩院”院士61名。通過舉辦2018重慶國際人才創新創業洽談會,引進高層次人才268人、項目163個。開展“博士渝行周”、“民營企業引才服務月”、“海外優秀人才(項目)對接會”等系列引才活動200余場,全年引進緊缺優秀人才6523人。

值得注意的是,在人才服務方面,重慶市財政加大支持力度,總計投入9億元用于各類人才開發。出臺人才安居政策,全市已籌集人才公寓5000套,為集成電路人才定向配租房源2.1萬套。重慶針對高層次人才住房、子女優先入學、家屬優先就醫、就業等方面,實施人才服務證制度,全市已發放人才服務證1095張,提供服務7000余次。

加快建設 諾獎專家工作站

報告也指出了重慶人才發展的一些不足。比如,人才結構不夠優,大數據智能化等重點產業人才存在缺口,核心技術的創新人才、技術類創新型復合型人才缺乏。

接下來,重慶將堅持需求導向,編制緊缺人才需求目錄,完善引才機制,引導用人單位加大投入,大力引進創新創業領軍人才和核心團隊。

其中,將深入開展“百萬英才興重慶”系列引才活動,高質量辦好智博會、重慶英才大會,搭建緊缺優秀人才引進平臺。制定重慶英才引進培育獎勵辦法,激勵用人單位、第三方機構引育人才。

在上個月舉行的2019重慶全球科學家高峰會上,包括19位諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎得主,以及諸多科學家在內的高層次人才與重慶結下了緣分。

報告顯示,下一步,重慶將出臺柔性引進海內外高層次人才辦法。其中就包括加快建設諾貝爾獎專家工作站、院士工作站、海外人才離岸創新創業基地,吸引海內外優秀科學家來渝合作創業。(記者 陳翔)

責任編輯:熊冬梅

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